2025培训机构电话招生技巧

安岳高新区校外培训机构白名单(安岳校外培训机构白名单)

培训机构如何招生

2023补课班前景

成都教育培训机构新规

五是整合用好校内外安岳。着力优化使用校内安岳、整合使用校外安岳，明确可适当引进优质非学科类培训机构进校参与课后服务，整合各方安岳为学生职业体验、社会实践、生涯教育等创造条件。

应该去参加培训班的活动或免费课程)(激发斗志确立目标)+方法展示+报名优惠(学习讲座或家庭教育讲座)。培训机构的电话， 业务员人海战术。透过打电话，陌生拜访等形式，优中选优。但是招生也是长期战役，在招生过程中要做好

培训班电话招生技巧

培训班电话招生技巧，主要得做到这五点：让家长知道机构能给孩子带来怎样的价值直击家长痛点通过新观点激发家长的咨询兴趣预约下一次沟通电话时间控制在4分钟以内。”
激发家长的好奇心
“应该您最近也听说过一个很火的观点，未来30年，不学艺术的孩子将找不到工作”
可能很多家长会以”没时间”“等有需要再说”这样的理由搪塞。这时，如果穷追猛打，很可能引起家长的反感，不如以退为进，说“既然您在忙，那我今天就不打扰您了，不如我周末的时候再联系您吧，谢谢！”挂电话后做好记录，到周末再打过去。由于已经提前打过招呼，第二次沟通时，家长会不好意思急于挂断电话。
控制在4分钟以内
即便和家长建立了有效沟通，招生老师也切忌在电话中滔滔不绝，电话的主要目的是邀约，不是落单，所以说得越多，家长能记住的反而越少。一般来说，即使家长没有主动挂电话，招生人员也应该把电话控制在4分钟以内

首先要有自身的专业形象，其次要有自信，打起精神，主动跟家长打招呼。主动询问学生学习情况，然后show自己的专业知识，不用特别深入，能滔滔不绝讲一下自己的教学方法就最好。可以的话举例说自己以前的学生怎么教怎么成绩提升等，不要让家长问一句你才回答一句

求教育培训机构有效的招生方案

有家庭教育类招生课程，活动类招生课程，互联网类招生课程等等，备受大家热捧。但是很多人却忽略了战略方面的营销策略，导致顾头不顾尾的现象出现，甚至用高额的招生成本换来学校生源短时间的增长，解决不了根本性的问题。定价策略定价安岳岳，不做低价招生，不随意打折，要明白打折就是翻倍打利润，用性价比来赢得家长认可，用附加价值打动家长。比客户发现好处的速度更快！你能给客户带来什么好处？你有什么安岳可以用。结果导向策略要结果为导向，要的是结果不是过程，要的是效果不是道理。品牌策略我们的话术中一定要多强调我们的学校是个品牌学校，让家长一提到我们学校就知道做什么。我们的困惑就是别人的商机，我们一直处于困惑，我们就是客户，我们跳出来找到解决办法，我们就是商家，客户买了后还有什

学生在正式学校接受教育的时候，肯定不止一个人。周围的学生朋友、家里的亲戚朋友都是发展的对象哦。

文化联考包括语数英安岳科目不过不同学校之间会有些许差别，具体请看各个学校的招生简章。

策划招生的目的是使学校顺利实现招生的目标，招生策划应围绕五个问题进行出谋划策。

招生对象录取标准招生措施 招生对象。

在这方面应该注意一个重要问题，就是对象与决策人的关系问题。

招生数量。

要根据建校的时间、场地、师资、班型来确定，更要注意根据培训效果和时机来把握招生数量。

录取标准。

针对民办学校而言主要是录取方式，按标准分类，设定一个有效的适合学生的项目或科目，设定录取标准来录取。

招生渠道。

主要是针对招生工作选择哪些畅通的渠道，确定哪一种渠道最有效，利用可利用的安岳来达到招生的目的。

招生措施。

多元配套法 培训学校的专业化和特色化教学，与多元化配套学习并不矛盾和冲突，反而相得益彰。

能为不同学生及不同层次的学员提供更多的选择项目的机会，从而增加学生在本校的学习时间和丰富学习的内容。

沟通扩招法 建立沟通扩招生源。

沟通要有制度，教师与学生家长的沟通是经常性的，学校与学员家长的沟通也尤其重要，学员的家长接到学校打来的电话，无疑是一种最人性化的教育、真诚的服务。

学校更要与教师沟通，留住生源，增加返学、续学是最好的招生方法。

名师效应法 名师效应扩大生源。

教师培训。

教师不是生出来的，而是后天学习才能胜任的一个职业，名师更是如此。

要给学生一杯水，教师一定要有一壶水，或一桶水才行。

教师要想教学生知识，一定是要先学习知识，了解知识掌握知识，并懂得其内涵和外延，才能教授学生学习。

要想达到教授知识的程度和标准，就必须参加必要的学习和培训，尤其教学方法培训，新项目的施教，必须参加培训，既可从事教学活动。

教师培训过关，有了优秀教师，才能教出成绩优秀的学生。

内部安岳的充分利用。

整合安岳的同时，更要用好自身的安岳。

以教师带来生源是可行的，教师推动学生返学也是完全可能的，尤其抓住上仅有责任心老师招生作用，知名教师与孩子的沟通，教师与家长的沟通是最直接最好的招生。

样班展示法 招生对象、招生时间、课程安排、教学目标、教学效果都要在有可能实现和落实的情况下实施招生工作。

按项目、学期、学费、成绩、续学等。

优惠费用法 集体报名优惠学员。

其它培训机构学员、单个学习项目。

规模型项目吸引学员，一校多科目，学生有需求。

增加项目，形成规模性项目竞争优势，全方位、多功能服务，套餐式收费，老学员新项目优惠。

免费试学法 免费试学抢招学员。

书不免、学费免交试学。

这一方法的前提是：一定要确保质量，并沟通到位，可采取先测试，再试学的方式。

分期收费法 采取灵活收费方式，分期交费，减负增收，赠送课时，减或免收书费等。